Moderne Führung – wieso ist dies ein wichtiges Thema? Führungskräfte werden von Mitarbeitenden oft als überfordert, wechselhaft oder unsichtbar wahrgenommen. Trotzdem sind die Erwartungen an die Führungskraft sehr hoch: sie soll motivieren, entwickeln, Orientierung geben, Konflikte lösen und Veränderungen tragen. Außerdem jederzeit verfügbar, klar in der Kommunikation und empathisch sein. Du siehst schon, worauf das […]